大家好，今天給各位分享助理人力資源管理師含金量的一些知識，其中也會對助理人力資源管理師屬于幾級進行解釋，文章篇幅可能偏長，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在就馬上開始吧！
助理人力資源管理師含金量
資格證書不是上崗必須的，但是考下來對找工作晉升都有好處。人力這方面的工作主要看資歷和證書來衡量能力，很多大企業(yè)還是要求有這個證的。你想如果同樣你們都是人力資源專業(yè)畢業(yè)，你有人力資源管理師資格證書而別人沒有，你肯定將會是錄取的你那一個，而且這個考試也不難，你拿下他肯定是沒問題的。
通常規(guī)模較大的公司還是比較注重資格證的。特別是在你有一定工作經(jīng)驗的情況下，證書是非常加分的而且，！人力這方面的工作藝術(shù)性強，只能看資歷和證書來衡量能力，很多大企業(yè)還是要求有這個證的。尤其是高級企業(yè)人力資源管理師證書，屬于國家職業(yè)資格一級，含金量高。
現(xiàn)在的人力資源行業(yè)日漸火爆，人力資源管理師資格證書也就自然而然需求量大升，而人力資源這個行業(yè)在中國的起步較晚，很多地方還有待改善和提高，手上有人力資源資格證書就像是擁有了進入這個行業(yè)的鑰匙。所以人力資源是一個很熱的專業(yè)，就業(yè)前景很好，而且大企業(yè)都需要，將來發(fā)展成熟。所有的企業(yè)都講不可或缺。
剛好我就是學(xué)人力資源的，去年畢業(yè)，在畢業(yè)前我就進入一家大型國企當(dāng)人力資源經(jīng)理助理，不到一年我已經(jīng)跳出助理，正式成為人力資源經(jīng)理，年薪9萬左右，現(xiàn)在資歷還比較淺些，所以工資提的還不是很快，將來多學(xué)習(xí)會好些，所以你也不要放棄或是擔(dān)心，你會更出色的。
所以我覺得你學(xué)人力資源是完全可以很好的一個選擇。而現(xiàn)在要進這個行要有證，有證比本專業(yè)的都要好找很多，所以我是建議你可以去考人力資源管理師資格證書的。人力資源管理師考試必須在指定機構(gòu)培訓(xùn)過才可以，同時只有培訓(xùn)機構(gòu)可以替你報名，而具體的培訓(xùn)機構(gòu)有哪些你可以在你們當(dāng)?shù)貏趧泳值穆殬I(yè)鑒定中心查到的。培訓(xùn)費在不同的培訓(xùn)機構(gòu)不一樣。
助理人力資源管理師屬于幾級
共設(shè)四個等級，分別為：四級人力資源管理師（國家職業(yè)資格四級）、三級人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、二級人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、（一級）高級人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級）。
四級人力資源管理師報考（具備以下條件之一者）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
（2）經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
三級人力資源管理師報考（具備以下條件之一者）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（4）取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
（6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（3）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（5）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（6）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
高級人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。
（2）取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（3）取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)。
（4）具有大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作10年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源師正規(guī)培訓(xùn)達到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。
（5）具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上；
（6）具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
人力資源管理師已取消
人力資源管理師已取消了。從2019年開始，不再組織企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定。取消全國統(tǒng)一鑒定，釋放了一個明顯的信號，人力資源管理師證書在認(rèn)定和重視層面，已經(jīng)開始發(fā)生了巨變。
人力資源管理師證書全國鑒定取消，不意味著各省內(nèi)或直轄市內(nèi)會被取消，這本證書的認(rèn)定級別可能被下放。各省市各自安排人力資源管理師證書，那么意味著該證書的含金量與互相認(rèn)定未來將是個難題，從二三線城市至北上廣深求職工作，如需此證，可能還要重考一次，當(dāng)然如果全部取消就不需要再考。
人力資源管理師證用途：
1、國企央企，在職位任命或者職稱認(rèn)定的時候，這本證書可以起作用；
2、對于HR完全零基礎(chǔ)小白，這本證書還是會幫你構(gòu)建最基本的人力資源知識框架；
3、對于轉(zhuǎn)行的HR，沒有系統(tǒng)的知識框架，想要深度學(xué)習(xí)相關(guān)理論。
人力資源管理師職稱考試
人力資源職稱考試有人事部發(fā)的中級經(jīng)濟師中的人力資源職稱。考試類型都是客觀題，但要掌握的知識點很多，各方面都有，如經(jīng)濟，會計，勞動法，統(tǒng)計，人力資源等。不過本科畢業(yè)后要從事人力資源工作滿4年才有資格。（人力資源師的考試1~4級都不屬于職稱類的，是從業(yè)資格）。在備考的過程中，推薦使用上學(xué)吧經(jīng)濟師題庫APP，內(nèi)含經(jīng)濟師考試的真題以及模擬試卷，可在線練習(xí)，支持一鍵找答案，非常適合復(fù)習(xí)做題使用！
文章到此結(jié)束，如果本次分享的助理人力資源管理師含金量和助理人力資源管理師屬于幾級的問題解決了您的問題，那么我們由衷的感到高興！
微信掃一掃打賞
